«Viele private und öffentliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber möchten bei ihrem Personal Geschlechtervielfalt erreichen.»
Interkulturelles Wissen
Das Projekt G-VERSITY sucht nach praktikablen Methoden, wie Geschlechtervielfalt in Bildung und Arbeitsleben erreicht werden kann. Das EU-Förderprogramm Horizon 2020 hat dafür 4.1 Millionen Euro gesprochen.
Das internationalen Forschungsprojekt «G-VERSITY – Achieving Gender Diversity» untersucht, welche Faktoren die schulische und berufliche Laufbahn von Frauen und Männern sowie Angehörigen geschlechtlicher und sexueller Minderheiten beeinflussen. Darüber hinaus wird das «Horizon 2020»-Projekt wissenschaftlich fundierte Massnahmen entwickeln, welche die Geschlechtervielfalt im Arbeitsleben fördern sollen. Diese werden beispielsweise aus Workshops, Leitlinien und Trainingsmaterialien bestehen. Koordiniert wird das Projekt von Sabine Sczesny, Professorin für Sozialpsychologie am Institut für Psychologie der Universität Bern.
«G-VERSITY» ist zugleich ein innovatives Trainingsnetzwerk für Nachwuchsforschende in Europa. Im Rahmen des «Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks (ITN)» werden 15 PhD-Studierende an neun europäischen Universitäten im Rahmen einer Dissertation die Forschungsfragen bearbeiten und Interventionen für Arbeitgebende mitentwickeln. Im Netzwerk kooperieren europäische Forschungsgruppen aus Psychologie, Erziehungswissenschaft, Management- und Wirtschaftswissenschaft sowie Medien- und Kommunikationswissenschaft.
«Horizon 2020 ist ein EU-Förderprogramm für Forschung und Innovation von der Europäischen Kommission. Einer seiner Schwerpunkte sind gesellschaftliche Herausforderungen: Probleme, welche die Menschen in Europa und weltweit bewegen und deren Lösung die Kooperation und das Zusammentragen von Wissen aus unterschiedlichen Forschungsdisziplinen erfordern, gerade auch aus den Geistes- und Sozialwissenschaften. Die Schweiz ist seit Anfang 2017 vollständig an Horizon 2020 assoziiert.»
Prof. Dr. Sabine Sczesny ist eine international angesehene Expertin in der Forschung zu Stereotypen und Vorurteilen. Sie hat «G-VERSITY» initiiert und koordiniert das Netzwerk. Sabine Sczesny ist Professorin für Sozialpsychologie in der Abteilung Soziale Neurowissenschaft und Sozialpsychologie am Institut für Psychologie an der Universität Bern.